Какие причины приводят к плохому плодородию?
Во время обрезки необходимо знать, на какой стадии развития находятся ветви на дереве. Вертикальные ветви, которые забирают питательные вещества и не дадут плодов, можно удалять без страха. Часто непрофессиональная обрезка убирает однолетние ветви и те, которые являются будущими владельцами гендерных ветвей. Таким образом, непрофессиональная обрезка вводит плодовые деревья в плохие урожаи.
Если за плодовым деревом не ухаживают должным образом в один год, это приводит к истощению, так как дереву приходится питать слишком много фруктов и оно не в состоянии образовывать достаточное количество цветочных почек, которые будут приносить урожай в следующем году. Поэтому плоды прореживают. Прореживание плодов выполняют так, чтобы потребление питательных веществ и формирование плодовых почек были равномерными ежегодно.
Атака вредителей и появление болезней также могут влиять на появление плохого плодородия. Большое количество вредителей уничтожает плоды, цветы и почки. Многочисленные болезни растений, встречающихся на плодовых деревьях, имеют одинаковый результат. Поэтому важно защищать их, например, отдавать предпочтение естественным средствам: растительным препаратам, компосту, пищевой соде, молоку, сыворотке, глине, микробиологическим препаратам и тому подобное.
Погодные условия оказывают большое влияние на появление плохого плодородия. В последние годы мы стали свидетелями того, насколько меняется погода и как цветут плодовые деревья поздней осенью из-за влияния высоких температур. Это уменьшает количество плодоносящих почек, которые откроются весной, а следовательно, приводит к снижению плодородия. Следствием этого является то, что на дереве на ветвях образовываться большое количество плодоносящих почек, поэтому дерево входит в цикл плохого плодородия. Один год оно возрождается, на второй не имеет рода и формирует множество плодоносящих почек, в третий год снова возрождается и образует небольшое количество плодородных почек. Это создает цикл плохого плодородия.
No comments yet. Be the first!